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채용문의

채용에 대한 지원자 여러분의 궁금증을 풀어드립니다

아래 FAQ를 확인하신 후 원하는 답변을 찾지 못하신 경우
1:1문의를 클릭하시고 질문사항을 접수하여 주시기 바랍니다.

1대1 문의
질문:서류전형 시 고려하는 사항은 무엇인가요?
답변:이력서와 자기소개서를 통해 전반적인 이력사항과 지원자가 가지고 있는 자질, 업무역량 등을 평가합니다. 또한 해당 모집부문과 관련된 전공과 이전 경력사항 등도 참고사항이 될 수 있습니다.
질문:비밀번호 오류 해결방법
답변:당사 홈페이지에서 아래와 같은 안내에 따라 비밀번호를 초기화하여 사용하시면 되겠습니다. 1) 채용 메뉴 > 입사지원 메뉴 클릭 2) 우측 하단 "결과확인" 이미지 클릭 3) 하단 "비밀번호 초기화" 버튼 클릭 4) 비밀번호 초기화를 위한 기본 정보 입력 후 안내에 따름
질문:인턴 경험이나 아르바이트 경험이 서류전형 시 중요한 요소가 될 수 있나요?
답변:사회경력이 채용을 결정하는 절대적인 요소는 아니지만, 지원 직무와 관련하여 대외적인 경험이나 프로젝트, 인턴쉽 활동경험에 따른 뛰어난 적응성과 성과능력을 자기소개서와 연계하여 작성하실 경우 참고가 될 수 있습니다.
질문:Pre-Test는 어떤 내용의 문제들로 구성되나요?
답변:Pre-Test는 모집 부문별로 요구되는 기본/실무역량 파악을 위한 사전 직무 테스트로 활용부서의 필요에 따라 필기시험, 사전과제, Oral Test, Computer-based Test 등 다양한 형태로 실시됩니다. Pre-Test를 실시하는 경우에는 사전에 미리 안내해드립니다.
질문:면접은 어떤 형태로 진행되나요?
답변:정규직 채용의 경우 1차 면접은 보유역량을 측정하기 위한 절차로 모집 직무별로 구술면접, 프리젠테이션 면접, 토론면접 등 각각 다른 형태로 진행될 수 있으며 사전에 이를 통보해드리고 있습니다. 1차 면접 시 2-3명의 면접관이 지원자의 전문지식, 기본 실무능력, 업무수행능력을 평가합니다. 다만, 기술 직군 1차 면접의 경우에는 총 3회 1:1로 약 2시간 동안 진행됩니다. 2차 면접은 임원면접으로 진행되며 1차 면접결과를 검증하고 인성, 자질, 능력 등을 종합적으로 평가합니다. 계약직 채용의 경우에는 1회의 면접으로 진행되며 2-3명의 면접관이 지원자의 전문지식과 기본 실무능력을 비롯하여 인성과 자질 등을 종합적으로 평가합니다.
질문:면접 시 준비해야할 서류가 있나요?
답변:면접 시에는 따로 준비하실 서류가 없습니다. 필요 시 개별적으로 안내해드리고 있으며 이후 채용이 확정되면 제출하실 입사서류(경력, 학력증명서, 주민등록등본 등)를 안내해드립니다.
질문:전형단계별 결과발표는 어떻게 하나요?
답변:전형단계가 완료되면 합격자의 경우 유선 및 E-mail로, 불합격자의 경우 E-mail을 통해 개별통보해드리고 있으며, 전형이 끝난 후 2주일이 지난 시점에서 개별통보를 받지 못하셨다면 지원자 성함과 지원부문, E-mail주소를 Q&A로 보내주시면 확인하여 안내해드리겠습니다. (단, 수시채용의 특성상 정해진 서류전형기간이 있는 것이 아니므로, 서류전형단계에서는 면접대상자에 한해서만 연락을 드리고 있습니다. 이점 양해부탁드리겠습니다. )
질문:채용 중인 공고의 모집부문은 어디서 확인할 수 있나요?
답변:홈페이지 > Recruit > 입사지원 > 상세보기에서 현재 모집 중인 부문의 상세내용을 확인하실 수 있습니다.
질문:각 직무내용은 어디서 확인할 수 있나요?
답변:홈페이지 > Recruit > 입사지원에서 각각의 해당 직무내용을 확인하실 수 있습니다.
질문:경력사원의 지원자격은 어떻게 되나요?
답변:지원하시고자 하는 직무 관련 실무경력이 2년 이상이어야 지원 가능하며 해당 모집부문별로 지원자격이 다를 수 있으니 모집공고를 확인해주시기 바랍니다.
질문:경력사원의 모집 기간을 알고 싶습니다.
답변:NAVER I&S 채용은 수시채용을 원칙으로 하며 회사 상황에 따라 수시로 채용시기 및 규모를 안내해드리고 있습니다.
질문:입사지원 시, 나이제한이 있나요?
답변:지원자의 나이제한은 없습니다.
질문:지원한 직무의 관련 경력이 아니면 경력으로 인정되지 않나요?
답변:지원하신 부문의 업무와 관련성이 깊은 경우에는 경력인정이 되나, 그 외의 경우에는 협의하여 적용됩니다.
질문:입사지원 시 직무관련 자격증이 있으면 도움이 되나요?
답변:직무관련 자격증이 필요한 경우 채용공고에 기재하고 있으며 자격증 보유자는 채용전형 시 우대를 받으실 수 있습니다.
질문:단기간 프리랜서로 일한 경력도 인정해주나요?
답변:프리랜서 경력의 경우 해당기간의 증빙서류를 제출해주시면, 검토 후 경력으로 일부 인정해드리고 있습니다.
질문:면접 시 복장은 어떻게 되나요?
답변:단정하고 깔끔한 자유복장으로 오시면 됩니다.
질문:NAVER I&S홈페이지에 공고된 채용부문의 정확한 선발 인원을 알 수 있나요?
답변:현재 공고된 채용부문은 모두 채용이 진행 중이나 지원자의 자질에 따라 선발인원수는 조정될 수 있습니다. 또한 지원자의 자질은 충분하지만 예정된 선발인원수가 부족하여 아쉽게 불합격한 경우에는 추후에 같은 부문의 신규입사자의 소요가 생길 경우 우선적으로 고려하게 됩니다.
질문:NAVER I&S에 한 번 지원한 경우 재지원이 가능한가요?
답변:기존에 NAVER I&S에 지원하신 경험이 있으신 분이 재지원을 하시려면 "지원하기" 로 로그인하신 후, 기존 지원서를 수정하여 작성하면 됩니다. 단, 지원분야, 모집공고가 변경될 경우 필요에 따라 지원서 재작성이 요구될 수 있습니다. (지원서 수정에 오류팝업이 뜬다면, 채용문의를 통해서 문의남겨주시면, 재지원할 수 있도록 조치하겠습니다. )
질문:새로 입사한 신규 입사자를 위해서 어떤 교육의 기회가 있나요?
답변:새로 입사한 신규입사자들을 대상으로 조직에 빠르고 쉽게 적응할 수 있도록 신규입사자 교육 및 회사생활안내 교육을 제공하고 있습니다. 또한 NAVER I&S는 구성원 모두에게 다양한 자기계발의 기회를 부여하며, 개인이 주체가 되어 업무의 전문성 및 가치를 높일 수 있도록 지원하고 있습니다.
질문:입사지원 시, 장애인/국가 보훈 대상자는 구체적으로 어떤 우대를 받나요?
답변:장애인/보훈자 지원 시 가산점은 있지만, 그것이 채용 결정여부에 있어서 절대적인 기준이 되지는 않습니다. 입사 후에도 다른 지원자들과 동일한 대우를 하고 있으며. 타지원자들과 동일한 조건으로 모든 직무에 지원이 가능합니다.
질문:군미필자인 경우 지원이 가능한가요?
답변:병역 미필자(면제자예외)는 면접에 합격하시더라도 입사 후 원만한 직장생활이 어렵기 때문에 지원이 불가능합니다.
질문:NAVER I&S에 지원하려면 온라인으로만 지원 가능한가요?
답변:그렇습니다. 입사지원을 위해서는 NAVER I&S 홈페이지(http://www.naverins.com)에서 채용공고를 확인하시고 온라인지원서를 작성해주셔야 합니다. 특히 E-mail이나 우편접수, 방문접수를 통해 이력서를 접수하시는 경우에는 서류전형평가에 반영되지 않습니다. 또한 온라인지원서에 작성한 데이터가 최종합격 후 인사 데이터에 반영되므로 정확하게 지원서를 작성해주시기 바랍니다. 향후 합격 통보 및 면접 통보에 이용되며 지원서를 수정하실 때에도 필요하므로 E-mail 주소를 기입하실 때에는 오타가 없도록 주의하시기 바랍니다.
질문:온라인 지원이 제대로 됐는지 알고 싶습니다.
답변:온라인지원서가 정상적으로 접수완료되면 마지막 화면에 "정상적으로 접수되었습니다."라는 Message가 나옵니다. 서류전형은 채용 시 마감일 이후부터 시작되며 전형이 끝나면 결과를 개별적으로 통보해드립니다.
질문:온라인 지원서 작성 시에 "페이지오류"가 발생합니다.
답변:Q&A 內 문의분야에서 [지원서 작성문의]를 선택하신 후 오류가 발생하는 페이지와 성명, E-mail주소, 전화번호를 알려주시면 확인 후 담당자가 조치하여 드립니다.
질문:지원서를 수정하고 싶은데 "입력하신 E-mail을 다시 한 번 확인하시기 바랍니다." 라는 문구가 나옵니다.
답변:최초 지원서 작성시, 입력하신 E-mail 주소와 다를 경우 나타나는 안내문구입니다. E-mail주소가 생각나지 않으실 때에는 성명, 주민번호, 지원분야, E-mail주소를 Q&A를 통해 보내주시면 확인 후 담당자가 조치하여 드립니다.
질문:온라인지원서를 제출하였는데, 삭제할 수 있나요?
답변:서류전형 접수기간 중에 지원서를 삭제하기를 원하신다면 Q&A를 통해 문의해주시기 바랍니다. 다만, 전형이 이루어진 후에는 온라인지원서 삭제가 불가능하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
질문:외국국적소지자인 경우, 어떻게 입사지원을 해야하나요?
답변:외국국적을 소지하신 분들의 경우에는 외국인 등록번호를 주민등록번호 대신 기입하셔서 온라인 입사지원을 하시면 됩니다.
질문:채용결과에 대한 연락을 받지 못하였습니다.
답변:면접전형 시 합격자의 경우 유선 및 E-mail로, 불합격자의 경우 E-mail을 통해 통보해드리고 있으며, 전형이 끝난 후 1주일이 지난 시점에서 개별통보를 받지 못하셨다면 지원자 성함과 지원부문, E-mail주소를 Q&A로 보내주시면 확인하여 안내해드리겠습니다.
질문:현재 저의 채용진행 상황에 대해 알고 싶습니다.
답변:본인이 직접 진행상황을 확인하기는 어렵습니다. 합격자/불합격자 모두 유선 및 E-mail을 통해 개별 통보해드리고 있으며, 미평가인 상태에서는 인력Pool에 관리되어 채용 소요시 검토하고 있습니다.
질문:불합격 사유를 알 수 있나요?
답변:내부 정책상 불합격 결과에 대한 상세한 피드백은 드리지 못하고 있습니다. 이 점 양해해 주시기바랍니다.
질문:각 전형의 발표일은 언제인가요?
답변:수시채용은 전형기간이 별도로 없으며, 공채인 경우에는 사전에 안내해 드리고 있습니다.
질문:근무지는 어떻게 결정이 되나요?
답변:현재 당사는 정자동과 서현동에 사업장을 가지고 있습니다. 재무, 교육, 개발, 일부 경영지원 직군의 경우에는 서현동에 위치하고 있으며 그 외에 총무, 복리후생 일부 경영지원 부문은 정자동 그린팩토리에 위치하고 있습니다. 입사 후 내부사정에 따라 근무지(정자동-서현동)가 변경될 수도 있습니다.
질문:면접시 구비해야 할 서류가 있나요?
답변:면접 시 준비해야 할 서류는 없습니다. 필요 시 개별적으로 안내드리고 있습니다.
질문:불합격 사유를 알 수 있나요?
답변:내부 정책상 인터뷰 결과에 대한 상세한 피드백은 드리지 못하고 있습니다. 이 점 양해해 주시기 바랍니다.
질문:채용결과에 대한 연락을 받지 못하였습니다.
답변:상시채용의 서류전형결과는 합격자에 한하여 통보를 해드리고 있으며, 인터뷰가 끝난 2주 뒤까지 연락을 받지 못하셨다면 지원자 성함과 이메일 연락처를 Q&A로 보내주시면 확인하여 안내해 드리겠습니다.
질문:현재 저의 채용진행 상황에 대해 알고 싶습니다.
답변:본인이 직접 진행상황을 확인하기는 어렵습니다. 합격자에 한해 유선으로 통보해드리고 있으며, 미평가인 상태에서는 인력Pool에 관리되어 채용 소요시 검토하고 있습니다.
질문:NAVER의 계열사 채용문의는 어떻게 할 수 있나요?
답변:계열사 채용은 NAVER(주)와 별도로 진행되기 때문에 답변드릴 수 있는 부분이 한정되어 있습니다. 계열사 인력채용을 위해서는 각 해당 법인에 직접 문의하셔야, 더욱 정확한 정보를 얻으실 수 있습니다.
질문:외국어 능력도 서류전형 평가 시 도움이 되나요?
답변:서류전형 시 외국어 능력에 대한 평가는 실시하고 있지 않지만, 외국어 능력이 우수한 경우 관련 분야 지원 시 높은 면접평가를 받을 수 있습니다.