안전·보건·환경·기계성능점검을 통해 팀 네이버의 ESG 목표를 달성하고,
지속가능한 공간을 만들어나가는 부서 구성원들과 이야기 나누었습니다.
저희는 팀 네이버의 ISO45001(안전보건경영시스템), ISO14001(환경경영시스템) 운영을 기반으로 안전한 공간과 친환경 경영을 위한 다양한 기획 및 운영업무를 수행하고 있습니다. 또한 기계성능점검을 통해 설비 인프라의 안전사고를 예방하고 설비 효율 개선을 통한 에너지 절감과 탄소 저감 활동을 함께 추진하고 있습니다. 2025년 8월에 신설된 조직으로 앞으로 더욱 다양한 영역으로 확장해 나갈 예정입니다.
안전, 보건, 환경, 기계 분야가 주요 업무인 만큼 관련 전공 또는 전문 자격, 실무 경험이 필요합니다. 또한 팀 네이버의 다양한 부서와 밀접한 커뮤니케이션을 해야 하므로 소통능력도 중요시되며 작은 단위의 프로젝트가 연속되므로 프로젝트 관리능력, 많은 문서들을 많은 문서들을 유지관리 및 생성해야 하므로 문서작성 능력도 중요합니다.
네이버 I&S는 팀 네이버 대부분 계열사의 운영을 도맡아 하고 있어 다양한 법인과 사업 환경을 경험할 수 있습니다. 일상적인 운영 뿐만 아니라 대규모 프로젝트에도 참여할 기회가 있으며, 안전, 환경 분야에 국한되지 않고 운영 전반의 다양한 이슈를 처음부터 끝까지 경험할 수 있다는 점이 큰 강점 입니다.
안전과 환경을 기획하고 운영한다는 책임감은 크지만 그만큼 보람도 큽니다. 위험성 저감활동을 통해 사고율과 아차사고가 감소하는 것을 수치로 확인할 때, 안전한 환경 조성에 기여하고 있다는 성취감을 느낍니다. 또한 설비 효율 개선을 통해 에너지 비용과 탄소배출이 줄어든 순간, 그리고 사옥 주변 생태 환경이 개선되는 모습을 보며 의미 있는 변화를 체감합니다.
다양한 법인과 환경, 그리고 여러 담당자와의 협업 과정에서 부담을 느낄 때도 있습니다. 또한 아무리 준비해도 사고 가능성이 존재하기 때문에 긴장감을 유지해야 하는 업무이기도 합니다. 환경 업무는 장기적인 관점에서 성과가 나타나고, 기계성능 점검은 현장 중심의 업무가 많아 어려움이 따르기도 합니다. 하지만 전문성을 갖춘 동료들과의 협업이 큰 힘이 됩니다. 조직 차원의 지원과 협업 체계도 잘 갖춰져 있어 함께 문제를 해결해 나가고 있습니다.
업무 특성상 현장 중심의 역할을 떠올리기 쉽지만 실제로는 기획 업무의 비중이 높은 편입니다. 팀 네이버는 서로를 존중하고 배려하는 문화를 바탕으로 수평적인 분위기 속에서 협업이 이루어지고 있으며, NAVER I&S 역시 이러한 문화를 공유하고 있습니다. 개인이 주도적으로 업무를 이끌어 갈 수 있고 성과는 공정하게 인정 받으며, 실패 또한 성장의 과정으로 존중 받는 점이 큰 장점 입니다. 특히 전문 자격증 취득을 지원하는 제도는 자기계발 측면에서 높은 만족도를 제공 합니다.
안전, 보건, 환경, 기술 분야에 대한 전문성을 갖춘 분이라면 좋습니다. 유사 업무 경험이 있다면 더욱 도움이 되며, 공간 운영 전반에 대한 이해가 있는 분도 환영합니다. 다양한 이해관계자와 협업하는 만큼 배려와 소통 능력, 그리고 논리적으로 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 또한 법규 기반 업무가 많기 때문에 정확한 문서 작성 능력과 책임감, 신뢰를 바탕으로 한 업무 태도가 필요합니다. 각자가 자신의 업무를 주도적으로 이끌어가며 성과를 만들어가는 조직입니다. 지속가능한 가치를 만들어 가는 일에 함께 하고 싶은 분이라면 도전해 보시길 바랍니다.